Lesões no local de trabalho | Podemos ajudá-lo
Reivindicações de lesões no trabalho
Você sofreu uma lesão em seu local de trabalho? Se tiver alguma dúvida, fale conosco hoje mesmo, estamos aqui para ajudar.
Como posso fazer um pedido de indenização por uma lesão no local de trabalho?
Se você se envolveu em um acidente de trabalho que não foi culpa sua, pode ter direito a um processo por danos pessoais. Você deve conhecer seus direitos e saber quais são suas opções. Se um empregador deixar de fornecer um ambiente, sistemas ou equipamentos seguros e, como resultado, você se machucar, poderá ter uma reivindicação válida. Se um empregador negligenciar suas responsabilidades legais, ele pode estar colocando em risco trabalhadores e clientes durante o trabalho. Os locais mais comuns de ocorrência de lesões no trabalho incluem: ambientes de escritório, canteiros de obras, restaurantes, lojas, armazéns, fábricas ou dirigir a trabalho.
O dever de cuidado de seu empregador
É dever do empregador proteger os funcionários e informá-los sobre os procedimentos de saúde e segurança. Os empregadores devem realizar avaliações de risco regulares no local de trabalho, tanto interno quanto externo. Eles devem garantir a saúde e a segurança dos funcionários e visitantes. Isso inclui o fornecimento de equipamentos e instalações de primeiros socorros. Os funcionários também devem tomar cuidados razoáveis com sua própria saúde e segurança. Um acidente de trabalho geralmente envolve equipamentos defeituosos ou condições abaixo do padrão em um local ou ambiente de trabalho. O ideal é que esse tipo de incidente seja evitado ou prevenido. Todos os empregadores têm a obrigação legal de garantir que as instalações de trabalho e as políticas de trabalho sejam gerenciadas e executadas com segurança.
Relato do acidente
Os empregadores têm a responsabilidade legal de relatar determinados acidentes e incidentes e, em alguns casos, pagar ao funcionário o auxílio-doença legal ou o auxílio-doença contratual e conceder-lhe folga devido ao acidente de trabalho. Se você se envolveu em um acidente de trabalho, é uma boa ideia certificar-se de que o acidente também foi relatado. Seu empregador deve relatar qualquer lesão que impeça um funcionário de fazer seu trabalho normal por mais de três dias.
Na Synnott Lawline, nossa equipe de advogados dedicados e experientes é especializada em ajudar as pessoas a entrar com uma ação por lesões e doenças ocorridas no trabalho. Nós nos esforçamos para garantir que você obtenha a melhor assessoria jurídica possível e tenha acesso aos serviços de apoio adequados para se recuperar de seus ferimentos ou problemas de saúde. Nosso objetivo é dar a você uma orientação boa e sólida em inglês claro durante toda a sua reivindicação, para que você sempre saiba o que está acontecendo.
5 dicas – O que fazer se você sofreu uma lesão em um ambiente de trabalho
Por mais apreensivo que se sinta, a primeira coisa a fazer se tiver sofrido alguma lesão no local de trabalho é notificar a equipe de gerenciamento/empregador sobre o incidente. Certifique-se de informar onde e como o acidente ocorreu com o máximo de detalhes e precisão possível.
Se você sofreu algum tipo de lesão no trabalho, procure atendimento médico o mais rápido possível para garantir que suas lesões sejam tratadas. Mantenha um registro preciso de todos os recibos e relatórios médicos. Principalmente na primeira visita ao médico/hospital, certifique-se de fornecer o máximo de detalhes sobre o acidente e como ele ocorreu. Esses registros médicos são frequentemente solicitados pelos réus enquanto o caso está em andamento.
Sempre que possível, mantenha um diário dos eventos desde a data do acidente e qualquer sequência de eventos relacionados. Esse diário pode incluir datas e despesas com consultas médicas/ao GP devido às lesões sofridas no acidente. Mantenha também um registro de quaisquer outras despesas, como perda de renda ou despesas de viagem.
Mantenha fotos da cena do acidente e/ou dos ferimentos sofridos. Mantenha os detalhes de contato de todas as testemunhas ou colegas de trabalho que estavam presentes ou envolvidos no acidente. Seu advogado pode precisar entrar em contato com as partes presentes ou envolvidas em um estágio posterior, pois a defesa geralmente solicita isso.
Em alguns casos, o empregador dará ao funcionário uma folga para que ele se recupere e pagará o auxílio-doença legal ou o auxílio-doença contratual.
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Qual é a responsabilidade legal do meu empregador?
É responsabilidade legal de seu empregador também relatar seu acidente, seja ele leve ou grave. Uma lesão que impeça um funcionário de realizar seu trabalho normal por mais de três dias deve ser relatada. Você tem o direito de receber uma cópia deste relatório para seus próprios registros. Certifique-se de que esse seja um registro justo e verdadeiro dos detalhes do acidente.
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De que tipo de acidente de trabalho posso pedir indenização?
Há um grande número de diferentes acidentes de trabalho em que você pode se envolver, desde acidentes leves até catastróficos e, às vezes, fatais. Os setores e ambientes do local de trabalho em que os acidentes geralmente ocorrem incluem os seguintes, mas não são exclusivos:
- Acidentes em edifícios e canteiros de obras
- Trabalhos de manuseio manual
- Exposição a produtos químicos
- Queda de andaime Equipamento defeituoso
- Máquinas perigosas
- Exposição a vazamento de gás
- Exposição ao amianto
- Lesões causadas por escorregões e tropeções
- Equipamento de segurança com defeito
- Equipamento de trabalho com defeito
- Queda de andaime
- Equipamento com defeito
- Máquinas perigosas
- Erros de colegas de trabalho
- Acidentes por esmagamento
- Unidades de transporte e armazenamento
- Acidentes em fábricas ou depósitos
- Lesões causadas por tratores e empilhadeiras
- Segurança de veículos e transportes abaixo do padrão
- Proteção da carga
- Trabalhos perigosos à beira da estrada
- Ambientes de trabalho de alto risco: Exército, Gardai
- Trabalhadores de serviços de emergência
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Acidentes no setor de construção
Por sua própria natureza, os canteiros de obras e construções são um setor de alto risco para se trabalhar. A HSA (Health and Safety, Saúde e Segurança) regulamenta esse setor e, portanto, as empresas são legalmente obrigadas a oferecer ambientes de trabalho seguros e protegidos por dentro e por fora, bem como para máquinas e veículos. Entretanto, se essas medidas de segurança forem negligenciadas, isso pode levar a acidentes graves e até mesmo fatais.
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Acidentes no local de trabalho do escritório
O ambiente de trabalho do escritório também pode ser um local perigoso. Os acidentes ocorrem devido a superfícies escorregadias, ambientes de trabalho ruins, defeitos elétricos, treinamento insuficiente ou estações de trabalho mal configuradas. Acidentes comuns em escritórios são escorregões, tropeções e quedas, lesões por esforço repetitivo, bem como cansaço visual, enxaquecas e muito mais
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O que é uma condição de trabalho insegura?
De acordo com as estatísticas da HSA (Health and Safety Authority), na Irlanda, os principais incidentes de lesões no local de trabalho (não fatais) ocorrem no manuseio manual, tropeções, escorregões e quedas. Os setores industriais com os ambientes de trabalho mais perigosos e a maior taxa de lesões incluem: Construção, Agricultura e Pesca.
Anualmente, mais de 7500 lesões são relatadas à HSA. Aproximadamente 95% dessas lesões ocorrem no local de trabalho. E, a partir disso, as lesões relacionadas ao manuseio manual representam cerca de 30% das lesões (não fatais). Os trabalhadores também relataram ter sofrido lesões por agressão, susto, choque e violência.
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Qual o valor da indenização que receberei por meu acidente de trabalho?
O valor a que você terá direito dependerá de:
- A gravidade da lesão
- Efeitos de curto ou longo prazo da lesão
- Perda de lucros
- Perda de ganhos potenciais
Veja também:
O que são danos gerais e especiais? >
Qual é o valor da indenização máxima para danos gerais? >
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Acidentes de trabalho que o empregador deve relatar
- Lesões nas costas causadas por levantamento de peso e manuseio manual
- Lesões causadas por escorregões e tropeções
- Lesões devido à falta de treinamento ou de equipamentos de segurança
- Equipamento de trabalho com defeito
- Lesão por esforço repetitivo
- Vibração do dedo branco
- Zumbido
- Acidentes com empilhadeiras
- Ferimentos causados por erros de outros funcionários
- Acidentes rodoviários durante a entrega de mercadorias
- Acidentes em canteiros de obras
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Quais são os regulamentos de saúde e segurança no local de trabalho?
A prevenção de lesões nas costas é um grande desafio para a segurança no local de trabalho. Os empregadores são obrigados por lei a aderir a normas rígidas de saúde e segurança. É seu dever proporcionar um ambiente de trabalho seguro para todos os membros da equipe em todas as áreas do local de trabalho, dentro e fora dele. Não foi encontrada uma solução 100% para eliminar totalmente as lesões nas costas causadas no local de trabalho, embora se acredite que uma parte delas possa ser evitada por meio de programas de controle eficazes.
Lesões na coluna vertebral relacionadas ao trabalho
podem ser causadas por levantar, colocar, carregar e segurar materiais manuais. Um acidente que resulta em uma lesão temporária ou permanente na coluna também pode ser resultado de um ambiente inseguro ou de máquinas ou ferramentas abaixo do padrão. Se você sofreu ou está sofrendo uma lesão nas costas ou na coluna vertebral devido a um acidente relacionado ao trabalho, pode ter direito a uma reivindicação por danos pessoais. -
Instrua seu advogado a cuidar de seu caso
Ao instruir o advogado a fazer a reivindicação em seu nome, o potencial de confronto é reduzido, o que permite que ambas as partes continuem com suas vidas enquanto o caso de lesão pessoal estiver pendente, garantindo o melhor resultado para você. Se você foi vítima de uma lesão nas costas, entre em contato conosco agora para dar início ao seu pedido de indenização por acidente de trabalho. Nossos advogados especializados o ajudarão com quaisquer questões legais e dúvidas que possa ter em relação à sua reivindicação por lesão nas costas.
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Quanto tempo tenho para iniciar minha reivindicação?
Você tem dois anos a partir da data do acidente para fazer uma reivindicação, após o que seu caso prescreverá. Se tiver alguma dúvida jurídica ou quiser iniciar sua reivindicação, não hesite em entrar em contato com nossa equipe dedicada e experiente de advogados, que terá o maior prazer em orientá-lo durante todo o processo e responder a quaisquer perguntas que possa ter. Entre em contato conosco 7 dias por semana pelo telefone: 01 453 7890 E-mail: info@lawline.ie ou preencha nosso formulário de retorno de chamada.
Tem alguma dúvida sobre como iniciar uma reclamação por danos pessoais ou negligência médica?
Entre em contato conosco 7 dias por semana por telefone, e-mail ou preencha o formulário de retorno de chamada e um advogado entrará em contato com você sem demora. Estamos aqui para ajudar.
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Como o PIAB está envolvido em minha reivindicação e por quê?
Todos os casos de danos pessoais segundo a lei irlandesa, exceto Negligência Médica, devem ser processados primeiro pelo PIAB (Personal Injury Assessment Board, Conselho de Avaliação de Danos Pessoais). Depois que você nos instrui a iniciar os procedimentos para o seu caso, tratamos de todas as negociações com o PIAB em seu nome. Nossa equipe jurídica também garantirá que o PIAB cumpra todos os prazos que o caso possa ter e lidará com todas as dúvidas relacionadas à sua Solicitação de PIAB.
Para que nossa empresa encaminhe sua reivindicação ao PIAB, precisamos primeiro obter seurelatório médico. Obtemos esse relatório médico do seu médico assistente, descrevendo todas as lesões sofridas por você em decorrência do acidente. Esse relatório é muito importante, pois o PIAB baseará a avaliação do seu pedido de indenização exclusivamente no conteúdo do seu relatório médico, juntamente com um segundorelatório de um médicoindependente . Em seguida, enviaremos uma cópia desse relatório para você, juntamente com um formulário de solicitação (Formulário A) que deve ser assinado por você para que possamos processar sua reivindicação junto ao Conselho de Lesões.
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Quanto tempo leva para o meu caso passar pelo PIAB?
Se o PIAB estiver fazendo uma avaliação, ele terá 9 meses a partir da data da solicitação para fazer uma avaliação. Durante esse período, o PIAB providencia para que o requerente seja avaliado por um médico/perito médico independente, a fim de obter um relatório médico legal. Assim que a Board receber a documentação do seu caso (que organizamos em seu nome), a Tabela de Danos Especiais preenchida, o Certificado de Perda de Ganhos (se for o caso) e o Relatório Médico, ela fará uma avaliação.
- Nós (o Solicitador) seremos notificados por escrito sobre a concessão feita pelo Conselho.
- Você (o requerente) tem 28 dias para decidir se deseja ou não aceitar a indenização.
- O respondente tem 21 dias para tomar a mesma decisão.
- Se ambas as partes aceitarem a avaliação, será emitida uma “Ordem de pagamento” e seu cheque será requisitado dentro de seis semanas.
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Posso fazer minha própria inscrição no PIAB?
Se você já tiver feito uma solicitação ao Board sem usar os serviços de um advogado, teremos prazer em marcar uma consulta para examinar a documentação e aconselhar se acreditamos ou não que o Board fez uma avaliação justa da sua reivindicação.
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O que acontece se eu recusar a oferta do PIAB?
Se uma ou ambas as partes rejeitarem a Avaliação, o PIAB emitirá uma Autorização, permitindo que você (o reclamante) dê início a um Processo Judicial. Mesmo que os processos judiciais sejam emitidos, isso não significa necessariamente que o reclamante/reclamante será levado ao tribunal. Se acabarmos abrindo um processo em seu nome, na maioria dos casos a reivindicação é resolvida antes de ir a julgamento.
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O que acontece se eu aceitar a oferta do PIAB?
Se você estiver disposto a aceitar a Avaliação do PIAB e a oferta de indenização, desde que a outra parte esteja disposta a pagá-la, o assunto estará encerrado. No entanto, se você ou a outra parte não aceitarem a Avaliação, a reivindicação prosseguirá de acordo com o sistema anterior de Litígio Judicial.
Deve-se observar que o PIAB não concede nenhum custo, portanto, seus honorários advocatícios devem ser retirados do valor avaliado pelo PIAB. O que foi dito acima é uma breve sinopse do funcionamento do PIAB e há todo tipo de situações diversas que podem surgir e de fato surgem. Seu advogado o aconselhará totalmente em relação às suas circunstâncias específicas.
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Meu caso será levado ao tribunal?
Lidamos com cada caso com base no fato de que ele pode acabar no tribunal – na realidade, os casos nem sempre vão para o tribunal e geralmente são resolvidos antes. Se a companhia de seguros do réu não tiver oferecido o suficiente ou não tiver feito nenhuma oferta para o seu caso, então o seu caso pode ir para o tribunal. No entanto, se alguma oferta tiver sido feita, você (o requerente) decide se a aceita ou não. Seu advogado o aconselhará em relação a aceitar ou rejeitar a oferta, mas a decisão final é sua. Se nenhuma oferta for feita, isso indica que a outra parte está razoavelmente confiante na defesa do caso.
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Por que meu caso iria para a Justiça?
Os casos vão para o tribunal por dois motivos: ou o réu não ofereceu indenização suficiente ou o réu não fez nenhuma oferta. Se uma oferta for feita, é você quem decide se aceita ou não a oferta. Seu advogado fornecerá orientação em relação a qualquer oferta, mas a decisão final é sua. Se nenhuma oferta for feita, isso indica que a outra parte está razoavelmente confiante de que conseguirá defender o caso com sucesso. Nesse caso, suas opções serão claramente descritas para você.
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O que acontece se o meu caso for parar na Justiça?
Se o seu caso for para o tribunal, não há motivo para se preocupar com o comparecimento ao tribunal, pois o seu advogado o conduzirá pelas suas provas. Basta responder a todas as perguntas da melhor forma possível. E sua equipe jurídica estará lá para apoiá-lo durante todo o caso. Primeiramente, você será interrogado pelo seu próprio advogado e, em seguida, o advogado do réu fará o interrogatório e tentará extrair detalhes de você. Essas perguntas podem ser favoráveis ao caso do Réu. O juiz também pode fazer perguntas.
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3 dicas para ir ao tribunal
- Ao chegar para o seu caso, é importante que você se vista de forma a demonstrar o devido respeito ao Tribunal.
- Se estiver sendo interrogado no tribunal, tente evitar dar respostas apressadas ou confusas.
- Se não tiver certeza da resposta a alguma pergunta, diga-o. Sua equipe jurídica estará lá para apoiá-lo.
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Preciso levar uma testemunha ao tribunal?
Após a conclusão de seu depoimento, serão ouvidos os depoimentos de quaisquer outras testemunhas. Isso pode incluir um médico. Suas provas geralmente são admitidas como um relatório médico entregue ao juiz. Outras testemunhas podem incluir um engenheiro e qualquer pessoa que tenha presenciado o evento.
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Consulta pré-julgamento
Alguns dias antes ou no dia de seu julgamento, é realizada uma consulta com o advogado de ambas as partes. Durante essa reunião, se uma oferta for feita pela outra parte, nossa equipe jurídica fornecerá orientação jurídica detalhada em relação à oferta, mas, em última análise, a decisão de aceitar ou não é sua. Se nenhuma oferta for feita, isso indica claramente que a outra parte está razoavelmente confiante de que conseguirá defender o caso com sucesso. Nesse caso, suas opções serão claramente explicadas a você por nós.
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Como o juiz toma sua decisão sobre a responsabilidade?
Quando todas as testemunhas tiverem sido ouvidas e o advogado tiver apresentado quaisquer pontos relevantes ao Tribunal, o juiz tomará sua decisão, na maioria das vezes no mesmo dia, mas, ocasionalmente, ele poderá adiar a sentença para outro dia. O juiz profere sua decisão sobre a responsabilidade e, se for a favor do Autor, concederá uma indenização por danos como compensação.
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Quando receberei meu prêmio de compensação?
Após um acordo ou sentença judicial, normalmente leva cerca de três semanas para que um cheque seja emitido pelas principais seguradoras. As autoridades locais podem levar mais tempo, geralmente cerca de 8 semanas.
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O que são danos gerais?
Danos gerais
em casos de danos pessoais, por exemplo, em um acidente de trânsito, existem para compensá-lo pelo impacto que a lesão teve e terá em sua vida. Isso inclui a dor e o sofrimento, leve ou grave, decorrentes da lesão. Essa dor pode ser física, mas também fisiológica. Leia mais sobre as alegações de estresse pós-traumático. O valor concedido também se baseará no impacto das lesões em sua vida diária, como incapacidade permanente ou de curto prazo ou desfiguração. Uma consideração adicional para o valor final da indenização inclui quais áreas do corpo foram afetadas temporária ou permanentemente. -
O que são danos especiais?
Danos especiais
consistem em suas despesas do próprio bolso, tais como perda de rendimentos, despesas médicas, despesas de viagem, aluguel de assistência etc. -
Como saber se tenho um pedido de indenização por lesão
Antes de aceitar suas instruções, discutiremos seu caso com você e o aconselharemos sobre os pontos fortes e fracos (se houver) do seu caso. Em muitos casos, fica muito claro desde o início que a parte lesada conseguirá ser totalmente indenizada, por exemplo, quando a lesão resulta de um acidente automobilístico em que o cliente é um passageiro, para dar apenas um exemplo. Em alguns casos, os tribunais dividem a responsabilidade, ou seja, decidem a favor do Autor, mas fazem uma dedução do valor total do caso com base na “negligência contributiva” do Autor.
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E se eu fosse parcialmente culpado pelo acidente?
É importante observar que muitas reivindicações válidas nunca são apresentadas porque a parte lesada acha que o acidente foi culpa sua, quando a causa principal do acidente pode muito bem ser de outra parte, e o descuido da parte lesada pode ter sido apenas um fator contribuinte. Nesses casos, os tribunais podem distribuir a responsabilidade. Portanto, é sempre aconselhável consultar um advogado sobre qualquer lesão resultante de um acidente.
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Quanto tempo leva para receber o pagamento após o Acordo?
Após um acordo ou uma sentença judicial, normalmente leva cerca de quatro semanas para que o pagamento seja emitido pelas principais seguradoras. As autoridades locais podem levar mais tempo, geralmente cerca de 4 a 8 semanas.
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Quem paga o prêmio de indenização?
Um valor de indenização é primeiramente oferecido pela Companhia de Seguros ré. As seguradoras geralmente fazem uma oferta de baixo valor ao seu advogado. O objetivo da companhia de seguros é sempre pagar menos dinheiro. Na maioria dos casos, seu advogado rejeitará essa oferta quando o réu parecer ser responsável.
Os réus e suas seguradoras querem evitar as despesas de ir ao tribunal.
Quando a seguradora se der conta da posição de responsabilidade do réu, será feita uma oferta de acordo apropriada. Se o caso for complicado, isso pode causar atrasos.
Depois que uma seguradora admite a responsabilidade em nome do réu e concorda em processar a reivindicação, o processo é rápido. Normalmente, o reclamante receberá o pagamento da indenização (da oferta inicial à oferta acordada) dentro de algumas semanas.
O que é uma reivindicação de danos pessoais?
Um dano pessoal é definido como uma lesão física, doença ou enfermidade, ou uma lesão/condição psicológica que tenha sido causada por outra pessoa.
Se você se feriu em um acidente sem culpa ou por sua própria culpa, a lei irlandesa lhe dá o direito de reivindicar Danos gerais indenização por seus ferimentos sofridos, perda de renda, cuidados futuros e possivelmente outros Danos especiais. Nossos advogados especializados em lesões corporais lidam com uma ampla gama de lesões leves a catastróficas e que mudam a vida das pessoas. Portanto, se tiver sofrido uma lesão pessoal e quiser fazer uma reclamação por um acidente, entre em contato com nossa equipe hoje mesmo por telefone: Clique para ligar para 014537890, envie um e-mail para: info@lawline.ie ou conte-nos sobre seu caso.
